“這次全會明確了重點領域300多項重大改革舉措，為我們進一步深化人社領域改革提供了遵循和指引。自治區人社廳將把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、自治區黨委十三屆九次全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實把智慧和力量凝聚到落實深化改革的目標任務上來，從體制、機制和制度層面保障和改善民生。”9月20日，自治區人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李曉波在接受采訪時表示。

　　李曉波介紹，全區人社系統將在統籌結合上用力，細化安排推進，梳理今后三年計劃推進的改革舉措、出臺的政策文件、開展的試點工作、完善的體制機制等內容。今年將按照國家總體部署，穩妥有序推進漸進式延遲退休改革，跟進出臺促進高質量充分就業地方配套文件，研究制定維護新就業形態勞動者權益、進一步提升基層就業公共服務質效等政策文件，推進實施新就業形態就業人員職業傷害保障、工傷職工跨省異地就醫直接結算、村集體經濟補助城鄉居民養老保險集體補助等試點工作，為進一步全面深化人社領域改革開好局、起好步。

　　李曉波表示，自治區人社廳將把握新時代新征程就業工作的新定位、新使命，健全促進就業創業政策機制，促進高質量充分就業。圍繞高質量、可持續目標，健全多層次社會保障體系。完善居民收入穩定增長機制，扎實推進各族人民共同富裕。深化人才發展體制機制改革，為中國式現代化寧夏篇章提供堅強有力的人才支撐。將抓好改革目標任務分解，細化改革措施路徑，明確路線圖和施工圖，完善組織領導、謀劃落實、跟蹤問效機制，以釘釘子精神推動人力資源社會保障領域各項重大改革任務落地見效。（寧夏日報記者 楊嘉琪 王鼎 文/視頻）